Quanto você deve embelezar seu currículo?

Um currículo não deve apenas apresentar os fatos básicos de sua experiência – deve apresentá-los da maneira mais convincente possível.

Isso significa enfatizar cuidadosamente os aspectos positivos enquanto oculta os negativos. Mas quanto você deve embelezar essas informações para obter resultados?

Como muitos como 85 por cento das pessoas têm sido apanhado a mentir em um currículo.

Para evitar fazer parte dessa estatística (mesmo que por acidente), é importante saber embelezar com cuidado.

Vamos dar uma olhada em como o embelezamento pode ajudar seu currículo – e como evitar levá-lo longe demais.

O que significa embelezamento?

Vamos começar com o básico.

De acordo com o confiável dicionário Merriam-Webster, “embelezar” significa “aumentar a atractividade de adicionar detalhes decorativos ou fantasiosos”. Um sinonimo seria “aprimorar”. Como isso se parece no contexto da edição de currículo?

Quando se trata de currículos, essa definição pode parecer particularmente vaga.

Embelezamento pode significar escolher uma palavra sobre outra, porque soa melhor.

Mas também pode significar adicionar detalhes sobre sua experiência profissional que nunca aconteceram.

Cabe a você decidir onde traçar a linha.

Nossa sugestão? Sempre imagine ser perguntado sobre cada parte do seu currículo em uma entrevista de emprego. Se você puder falar sobre isso com sinceridade e em detalhes, estará seguro.

Mas se você adicionou itens sobre os quais gostaria de falar por não serem verdadeiros, altere-os para serem mais precisos.

Os melhores lugares para adicionar enfeites
O tipo certo de decoração não adiciona nada falso ao seu currículo.

Em vez disso, ajuda a apresentar informações verdadeiras da maneira mais impressionante.

Aqui estão algumas ideias inteligentes de embelezamento que permitirão uma entrevista sem alterar os fatos.

Colocar datas no seu currículo é obviamente uma má ideia – e não é isso que recomendamos.

No entanto, você pode tornar menos óbvias as lacunas no seu histórico de trabalho apresentando as datas de uma maneira diferente.

Por exemplo, a maioria dos currículos lista as datas de emprego por mês e ano.

Talvez você tenha trabalhado em um emprego de Abril de 2011 a Julho de 2015 e não tenha sido contratado em seu cargo atual até Novembro de 2015.

Você pode tornar essa lacuna no emprego de meses menos óbvia ao abandonar os meses. Liste o primeiro emprego como 2011-2015 e o segundo como 2015-presente.

As informações são precisas sem chamar a atenção para o fato de você ficar sem trabalho por quase seis meses.

Informações Seletivas

Deixar coisas fora do seu currículo também pode ser uma forma de embelezamento.

Nenhuma regra diz que todo trabalho ou atividade precisa seguir seu currículo.

Se você deixou um empregador em más condições ou não manteve um emprego por muito tempo, isso pode ser algo que você não deseja incluir. E, é claro, você deve deixar o máximo de informações irrelevantes possível.

Titulo do trabalho

Às vezes, você não tem um cargo oficial ou possui papéis que não são refletidos no seu título real.

Você pode adicionar um título de cargo mais preciso e impressionante ao seu currículo – apenas certifique-se de que, se seu possível empregador ligar para seu empregador anterior, eles confirmarão que o título corresponde às suas responsabilidades.

Por exemplo, talvez você tenha sido contratado como anfitrião em um restaurante, mas também tenha treinado como servidor para poder pegar um turno ocasional de servir.

Escrever Host / Servidor em seu currículo seria preciso e seu antigo empregador poderia confirmar que você fez os dois trabalhos.

Habilidades

Embora você não queira refletir de maneira imprecisa seu conjunto de habilidades, muitas vezes você pode embelezar sua seção de habilidades sem mentir.

Por exemplo, talvez você tenha participado de um treinamento em marketing de mídia social, mas nunca fez marketing de mídia social real no trabalho.

Essa habilidade pode não ser particularmente refinada, mas você ainda pode dizer que a possui – e, se um entrevistador perguntar, poderá falar sobre isso com sinceridade.

Localização
Você pode embelezar sua localização? Em alguns casos, a resposta é surpreendentemente sim.

A maioria dos empregadores deseja contratar candidatos locais, não pessoas de fora da cidade.

Se você mora longe e está disposto a se mudar a qualquer momento, pode listar o endereço de um amigo local ou de um membro da família como seu.

(Apenas verifique se eles estão realmente dispostos a recebê-lo, se você precisar viajar para uma entrevista.)

Se solicitado, você pode dizer ao entrevistador que é um endereço temporário e que eles saibam que você será realocado permanentemente se conseguir o emprego.

Trabalhos não remunerados e freelancers

Se você precisar adicionar à sua seção Histórico de trabalho, poderá listar trabalhos voluntários, freelancers e outras experiências não tradicionais ou não remuneradas na lista.

A experiência ainda conta, e você não precisa observar que foi voluntário ou por contrato.

Responsabilidades no local de trabalho

Às vezes, as coisas que você realmente faz no trabalho são muito diferentes daquilo que você foi contratado ou do que está oficialmente listado na descrição do seu trabalho. Você pode ter assumido papéis e responsabilidades que seu chefe nem conhecia. Mas se você fez isso, você pode colocá-lo em seu currículo. Portanto, não se sinta limitado pela descrição do seu trabalho ao explicar sua experiência.

Seu currículo deve incluir apenas coisas que você possa apoiar falando sobre elas ou que um empregador anterior possa verificar oficialmente. Essa regra oferece muito espaço para embelezamento, portanto, não hesite em usar essas idéias para destacar seu currículo.